Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Technische Trainingsmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Technisch Opleidingsmanager die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van technische trainingsprogramma's binnen onze organisatie. In deze rol werk je nauw samen met technische teams, HR en externe opleidingspartners om ervoor te zorgen dat medewerkers beschikken over de juiste vaardigheden en kennis om hun werk effectief uit te voeren.
Als Technisch Opleidingsmanager analyseer je opleidingsbehoeften, ontwikkel je leerplannen en zorg je voor de uitvoering van technische trainingen, zowel klassikaal als digitaal. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van meetbare leerdoelen en het evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma's. Daarnaast speel je een sleutelrol in het bevorderen van een cultuur van continue professionele ontwikkeling binnen het bedrijf.
Je werkt met moderne leertechnologieën en e-learningplatforms en zorgt ervoor dat de inhoud actueel, relevant en afgestemd is op de bedrijfsdoelen. Je ondersteunt ook de onboarding van nieuwe technische medewerkers en draagt bij aan certificeringsprogramma’s en compliance-trainingen.
De ideale kandidaat heeft ervaring in technische omgevingen, uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor leren en ontwikkelen. Je bent in staat om complexe technische informatie om te zetten in begrijpelijke en toegankelijke trainingsmaterialen. Je bent proactief, georganiseerd en beschikt over sterke projectmanagementvaardigheden.
Als Technisch Opleidingsmanager draag je bij aan de groei van onze medewerkers en de algehele prestaties van onze organisatie. Je helpt ons om een hoog niveau van technische expertise te behouden en te versterken, wat essentieel is voor ons succes in een steeds veranderende markt.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen van technische trainingsprogramma's en leerplannen
- Analyseren van opleidingsbehoeften binnen technische teams
- Coördineren van interne en externe trainingssessies
- Evalueren van de effectiviteit van trainingen
- Beheren van e-learningplatforms en digitale leeromgevingen
- Ondersteunen van onboarding voor technische functies
- Samenwerken met HR en afdelingshoofden
- Opstellen van rapportages over leerresultaten
- Zorgen voor naleving van certificerings- en compliance-eisen
- Stimuleren van een leercultuur binnen de organisatie
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor- of masterdiploma in techniek, onderwijskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring met het ontwikkelen van technische trainingsmaterialen
- Kennis van moderne leertechnologieën en LMS-systemen
- Sterke communicatieve en presentatievaardigheden
- Projectmanagementvaardigheden en organisatorisch vermogen
- Vermogen om technische informatie begrijpelijk over te brengen
- Affiniteit met continue professionele ontwikkeling
- Ervaring met blended learning en e-learning
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van technische trainingen?
- Hoe bepaalt u de opleidingsbehoeften binnen een organisatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol trainingsproject dat u heeft geleid?
- Welke leertechnologieën heeft u eerder gebruikt?
- Hoe meet u de effectiviteit van een trainingsprogramma?
- Hoe gaat u om met weerstand tegen training binnen teams?
- Wat is uw ervaring met e-learning en blended learning?
- Hoe zorgt u ervoor dat trainingsinhoud up-to-date blijft?
- Wat is uw aanpak bij het onboarden van nieuwe technische medewerkers?
- Hoe werkt u samen met andere afdelingen om trainingsdoelen te bereiken?
